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      藍博在自身發展的過程中,非常重視培育自己的企業文化,并在營造企業文化方面投入了很大精力,目前的藍博文化已經得到了藍博員工的廣泛認同,甚至影響到了個人的價值觀,所以它能自然而然地體現在組織和員工的日常行為之中,也就形成了藍博現在的組織氛圍。

      藍博企業文化綱要

      公司宗旨:

      為社會創造財富,為員工創造機會,為客戶創造利益,為投資者獲取回報,為藍博贏得發展。

      企業目標:

      打造國際品牌,成就百年藍博。

      企業愿景:

      成為不同膚色的人們所尊敬的公司。

      企業精神:

      永遠向前,永不放棄,一切皆有可能。

      企業文化的精煉表述:

      真誠、攜手、爭第一

      真誠:團隊內和組織行為的真誠,對客戶和合作伙伴的真誠;

      攜手:攜手實現組織和個體的目標,實現同客戶和合作伙伴的共贏;

      爭第一:要做就要付出努力做業內最好!

      企業信條:

      用心才能做好、努力就有機會、付出必有回報。

      企業平臺:

      搭建用心付出,創造財富并分享財富的平臺,決不讓公司的鐵人吃虧;

      搭建蕩漾著真誠等健康元素的綠色平臺,構筑團隊成員和諧愉悅的工作環境;

      搭建科學決策、高效運營的平臺,通過公司持續發展實現公司和員工的目標;

      搭建陽光照耀的透明的公司體制,把復雜的事情變為簡單。

      質量方針:

      用心締造完美品質,每天進步一點點。

      企業核心競爭力:

      人是企業最重要的資源。企業核心競爭力的載體是團隊,企業文化越健康,團隊成員對健康文化的認同度越高,企業的核心競爭力就越強。

      企業服務理念:

      藍博用心感動客戶;對客戶的需求,給予滿足的難度越大,給客戶帶來的驚喜和感動越大。

      企業市場理念:

      市場不相信眼淚。

      企業安全理念:

      安全永遠第一。

      企業競爭優勢:

      持續創新是企業發展的源泉;注重研發是產品形成競爭優勢的保障。

      企業導向:

      做有愛心的人:愛祖國、愛人民、愛公司、愛同事。

      做有責任的人:肩負起公民責任、企業責任、團隊責任,家庭責任。

      藍博人的做人準則:

      基本準則:

      1、愛祖國,愛人民,愛公司,愛同事;

      2、用心維護企業利益,有損企業形象和利益的事情堅決不做;

      3、遵守法律法規,遵守社會公德,做良好公民;

      4、制度面前人人平等,遵守公司規章制度,做優秀員工;

      5、誠實,守信,不妒忌,不猜疑,不虛偽,不自私,不阿諛奉承,不挑撥是非;

      6、注重學習,努力提升自身素質;

      7、認真負責,吃苦耐勞,相信用心才能做好、努力就有機會,堅信付出終有回報;

      8、嫉慢如仇,快速高效完成工作;

      9、可以不說,說就要說真話。

      待人態度:

      真誠,信任,平等,尊重,寬容,友善,禮貌,熱情,感恩。

      作  風:

      正派,務實,嚴謹,高效,自信,忠誠。

      價 值 觀:

      熱愛企業,融入企業,通過企業成功來體現自我價值,實現企業與個人的雙贏。

      工作心態:

      積極主動、樂觀向上、開放創新、感恩奉獻、推功攬過、永不放棄。

      精神境界:

      要有開拓精神,不能固守自足;

      要有進取精神,不怨天尤人;

      要有創新精神,善于發現新事物;

      要有協作精神,充分發揮團隊優勢;

      要有奉獻精神,把自己的價值融入到公司的發展中去。

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